Miért is vagy itt?
Talán egy hirdetésre kattintottál. Esetleg az egyik plakátunkat láttad a városban.
Bárhogy is, nem lennél itt, ha nem mozgatott volna meg benned valamit. Igen, minket is bosszant, hogy a munkahelyi tisztelet továbbra sem magától értetődő, hanem küzdeni kell érte. Az, hogy az állásokban a bérsáv megjelenítés már egy extra és nem egy hétköznapi elvárás.
Ezért határoztuk el, hogy nyíltan és hangosan kijelentjük: küzdeni fogunk az IT toborzás sztenderjeinek megváltoztatásáért!
Megmutattátok, hogy ez számít nektek!
Szeptember óta gyűjtjük az aláírásokat egy projekthez, melynek célja, hogy az álláshirdetésekben kötelezővé tegyük a bérsávok közzétételét. Sokan reagáltatok felhívásunkra, és az alábbi eredmény bizonyítja küldetésünk helyességét.
Bojkottáljuk az átláthatatlan állásokat!
Hogyan állapítsuk meg, hogy egy állásajánlat megfelelő, vagy inkább jobb, ha elkerüljük?
ÁTLÁTHATATLAN AJÁNLAT 👎
- hiányoznak a konkrétumok (a fizetésre, a szerződésre, a szabadságra vagy a munkahelyre vonatkozó információk) tele van értelmetlen általánosságokkal, mint például
- „fiatal, dinamikus csapatban dolgozni”, „vonzó fizetés” vagy „érdekes projektek”
IDEÁLIS AJÁNLAT 👍
- tartalmazza a fizetési tartományt,
- a munkavégzés helyét,
- a javasolt szerződéstípust,
- az elvárásokat és előnyt jelentő készségeket
- a napi feladatokat
- egyéb hasznos információkat (pl. a szabadságra vonatkozó szabályokat vagy a felszereléssel kapcsolatos infókat)
Látogass el oldalunkra, ahol csak transzparens ajánlatok vannak
👀 Iratkozz fel és értesülj a kampányunk fejleményeiről!
Első kézből értesülhetsz róla, hogyan dolgozunk az IT toborzás fejlesztésén.
Ahogy arról is, hogyan igyekszünk transzparenssé tenni az iparágat.
Szeretnél még több hasznos tartalmat megnézni a munkaerőpiac átláthatóságáról?
Látogass el a No Fluff Jobs Blogra, ahol további cikkeket olvashatsz!
Ki felelős a kampányért?
A projektet a No Fluff Jobs végzi, amely egy IT-s állásportál, kizárólag bérsávos ajánlatokkal. Azonban mi lenne az állásportállal azon munkáltatók nélkül, akik hisznek a transzparens toborzásban? 8 év alatt a nofluffjobs.com-on több mint 150,000 állásajánlatot tettek közé cégek, akiknek fontos, hogy formálják a piacot és nyitottak a változásokra, valamint a a munkavállalók és a jelöltek visszajelzéseire. Ma már …-nak számít álláshirdetést közzé tenni részletes leírás és fizetési tartomány nélkül.
Évek óta hangsúlyozzuk, hogy mi számít a jelölteknek. Lengyelország után Magyarországon szintén vállaltuk ezt a kihívást. 2014 óta nem volt még egy olyan portál, amelyik minden egyes ajánlatot bértartománnyal együtt tett volna közzé. De mi nem szeretjük a rövidítéseket. Nálunk vagy minden, vagy semmi!
Jelenleg a No Fluff Jobs Európa egyik vezető IT állásportálja, amely Lengyelországban, Magyarországon, Csehországban, Szlovákiában és Ukrajnában működik, a régió legszélesebb jelöltcsoportját kínálva a világ minden tájáról érkező munkaadóknak.
